Novinky

Spolupráca s ETS Global

Martin Lobotka
2. október 2017

Dĺžka čítania: 3 min.

Prečítané: 1,756 x

Vždy sme radi, keď sa nám podarí nadviazať spoluprácu so spoločnosťou, ktorá vyznáva podobné hodnoty ako my. O to viac, ak sa jedná o lídra na trhu v oblasti jazykovej certifikácie a testovania.

Rok 2017 je pre našu spoločnosť veľmi bohatým na nadväzovanie nových spoluprác a partnerstiev. S potešením vám oznamujeme, že po dlhých rokovaniach a stovkách vymenených e-mailov sa nám podarilo nadviazať spoluprácu so spoločnosťou ETS Global, dcérskou spoločnosťou americkej ETS, ktorá je najväčšou nezávislou organizáciou na svete zaoberajúcou sa hodnotením znalostí a kompetencií komunikovať v cudzom jazyku. Na Slovensku sme tak získali výhradné zastúpenie pre predaj a distribúciu svetovo uznávaných TOEFL®, TOEIC® či TFI® testov.
Spoločná fotka z Varšavy.
Zľava doprava: Larissa Kral, ETS Global, regionálna konzultantka zodpovedná za organizačný rozvoj – Martin Lobotka, PLUS Academia, obchodný manažér – Daniel Bacík, PLUS Academia, CEO – Gerben van Lent, ETS Global, výkonný riaditeľ pre stratégiu a rozvoj a Anna Gutkowska-Zając, ETS Global, regionálna manažérka.

„Celý náš realizačný tím sa veľmi teší, že sa nám podarilo identifikovať spoločné ciele a nadviazať toto strategické partnerstvo. Produkty od ETS Global výborne dopĺňajú naše existujúce portfólio služieb a zároveň im dodávajú celosvetovú vážnosť. Som presvedčený, že tento projekt bude nanajvýš úspešný,“ povedal Daniel Bacík, CEO spoločnosti PLUS Academia.

Vďaka tradícii a neustálej inovácii trvajúcej viac ako 60 rokov sa ETS podarilo vytvoriť jazykové certifikáty, ktoré sú uznávané a široko používané na celom svete. Testy ako TOEIC®, TOEFL® ročne absolvujú milióny ľudí po celom svete. Vo viac ako 180 krajinách sveta poskytuje ETS svoje služby v oblasti manažmentu jazykového vzdelávania, náboru a certifikácie. Jazykové testy od ETS sa vyznačujú svojou objektivitou, spoľahlivosťou a férovosťou.

“Produkty od ETS Global výborne dopĺňajú naše existujúce portfólio služieb a zároveň im dodávajú celosvetovú vážnosť. Som presvedčený, že tento projekt bude nanajvýš úspešný.”

„PLUS Academia je profesionálna vzdelávacia inštitúcia, ktorej znalosť trhu a dlhoročná skúsenosť v brandži môže byť kľúčovou pre šírenie dobrého mena ETS Global na poli vzdelávania v tomto regióne.  Veríme, že úzka spolupráca medzi našimi dvoma spoločnosťami bude prospešná najmä pre všetkých študentov angličtiny po celom Slovensku,“ povedala Anna Gutkovska-Zając, regionálna manažérka pre ETS Global.

Naše hlavné snaženie v rámci tejto spolupráce sa sústredí na nadväzovanie nových partnerstiev s jazykovými školami a univerzitami po celom slovensku a ponuku TOEIC® a TOELF® skúšok vo firemnom a akademickom sektore.

Páčil sa vám tento článok? Prihláste sa do odberu noviniek a nenechajte si ujsť žiaden nový príspevok.

Pre všetkých nových odberateľov sme prichystali DARČEK!

Ďalšie príspevky

„Prečítajte“ človeka už na prvom stretnutí – dá sa to naučiť

„Prečítajte“ človeka už na prvom stretnutí – dá sa to naučiť

Kedysi sa vravelo, že na výber vhodného spolupracovníka stačí mať „dobrý nos“. To už dávno neplatí, a tak sa zamestnávatelia, personalisti a napokon aj ich zamestnanci často zbytočne trápia. Podriadený nespĺňa očakávania nadriadeného, zamestnanec zasa nie je v práci spokojný. Pritom týmto profesionálnym chybám možno predchádzať.

10 tipov, ako sa naučiť cudzí jazyk vďaka aplikácii

10 tipov, ako sa naučiť cudzí jazyk vďaka aplikácii

Aplikácie sú na učenie cudzích jazykov perfektné – sú intuitívne, jednoduché, zábavné a navyše sa môžete učiť kdekoľvek a kedykoľvek. Váš pokrok tak môže byť oveľa rýchlejší ako na klasickom kurze. Poradíme vám, ako si pre seba vybrať tú najlepšiu.

5 rád ako motivovať zamestnancov na homeoffice

5 rád ako motivovať zamestnancov na homeoffice

Home office je pre mnohých stále nevyhnutnosťou, pre ďalších vyhľadávaným spôsobom práce. Nie každý však dokáže z domova zosúladiť deti, domácnosť, záľuby a stále podávať kvalitný výkon. Ako by mali zamestnávatelia motivovať svojich pracovníkov, ktorí sú niekedy už vyše roka doma?